沈鼓集團2021年”啟航計劃”培訓項目，暨2021年集團新員工入職培訓于2021年9月5日圓滿結(jié)束。集團人力資源中心從8月30日開始，為來自西安交通大學、大連理工大學、蘭州理工大學、東北大學等高校的應屆畢業(yè)生，共29人組織了為期一周的新員工入職培訓。
本次”啟航計劃”培訓項目利用沈鼓樂學線上培訓平臺，采用線上線下相結(jié)合的混學模式開展。其中線上課程安排了《工匠精神》、《精益管理系列課程》、《職業(yè)范兒的四個修養(yǎng)》等七門課程；線下課程安排了集團企業(yè)文化、安全教育及公司規(guī)章制度、企業(yè)工會、共青團體系介紹、全系列產(chǎn)品知識及制造工藝、科技保密、市場品牌及客戶服務體系、質(zhì)量體系及質(zhì)量控制概述等十四門課程；同時參觀了企業(yè)文化展廳、測控中心遠程監(jiān)控及轉(zhuǎn)子、定子、總裝、核電、齒輪等五個車間現(xiàn)場。
線下課程培訓講師都是來自于集團內(nèi)重要職能部門領(lǐng)導及部門骨干員工，培訓內(nèi)容和形式豐富多彩，理論性、實踐性、針對性強。同時在培訓的最后兩天開展了素質(zhì)拓展訓練活動，通過寓教于樂的素質(zhì)拓展項目，促進學員樹立美好的職業(yè)發(fā)展愿景，讓學員正視自身優(yōu)勢和劣勢，學會在壓力下調(diào)節(jié)心態(tài)，使團隊中每一名學員建立起團隊利益共同體意識。
”啟航計劃”混學項目的開展也為集團公司線上培訓工作拓寬了新的工作思路。學員在線上進行簽到、課程評估、線上測試、發(fā)布課程學習心得，使得員工培訓工作由傳統(tǒng)的教學管理向數(shù)字化教學管理轉(zhuǎn)化又邁進了一大步。
通過此次新員工入職培訓，讓剛出校門的新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)換，幫助新員工更加深入地了解沈鼓集團的企業(yè)文化，為他們未來的工作和職業(yè)發(fā)展指引了方向。在未來的日子里，希望2021年新入職員工能夠盡快融入工作團隊，實現(xiàn)自身的價值，積極進取，跟隨公司發(fā)展的腳步，在沈鼓集團這個舞臺上放飛夢想、揚帆啟航！
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