1月18日，沈鼓集團在主樓多功能廳隆重召開2023年工作會議暨職工代表大會，并向全體員工發出號召：立足三個結合、聚焦五個建設，守正創新、追求卓越，為實現集團新一輪高質量發展而團結奮斗！集團高管，中層以上領導干部，集團專家，職工代表，調研員，各序列資深主任等級人員，子公司備案制管理干部等參加會議。
集團黨委副書記、工會主席李寶純主持會議。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙作2023年工作報告。
戴繼雙董事長在報告中高度肯定了集團在2022年各項工作中所取得的優異成績，并提出了2023年集團公司方針和重點任務安排。
戴繼雙回顧了2022年企業所取得成績：主要經濟指標創歷史新高，企業經營質量顯著提升。相繼簽訂了8套11萬空分、5套年產90萬噸PDH、8套年產100萬噸及以上乙烯三機等一批重大訂單。研制的120萬噸乙烯裝置用大型壓縮機組等3項重大技術裝備成功入選國家能源領域首臺套重大技術裝備，成為壓縮機和核泵研發制造領域唯一代表。與先進制造產業投資基金簽訂戰略合作協議，全面完成沈鼓集團混改，三年國企改革行動高質量收官。
在展望未來的發展目標時，戴繼雙指出：我們站在沈鼓七十年發展歷程的新起點，處在更加錯綜復雜并充滿機遇和挑戰的新路口，只有牢固樹立“高質量發展”理念，堅定“全球能源與化工裝備領跑者和世界一流企業”的建設目標，堅持“成就客戶、專注品質、持續創新、追求卓越”的企業精神追求，傳承和發揚沈鼓人一貫進取的優良家風，融合新時代沈鼓人勇于變革的創新精神，通過傳承與創新相結合、產品力與經濟效益相結合、影響力與價值創造相結合，將沈鼓集團全面建設為“責任沈鼓”“創新沈鼓”“綠色沈鼓”“精益沈鼓”“變革沈鼓”。
同時，針對2023年的工作目標，戴繼雙圍繞筑牢企業高質量發展“新基礎”、增強企業高質量發展“主引擎”、跑出企業高質量發展“加速度”等七大方面進行了全面部署。
集團總裁、黨委副書記馬誠作集團2023年經營工作報告。
馬誠圍繞全力拓寬市場內外新渠道、全力激發降本增效新動能、全力營造爭先創優新氣象等六項重點行政工作，進行了進行了詳細的布置。并要求全體干部員工要在新的一年里齊眾心、匯眾力、聚眾智，共創沈鼓發展新局面。
集團副總裁、首席財務官李紹國作集團2022年財務決算和集團2023年財務預算報告。
集團黨委書記、董事長兼CEO戴繼雙（代表企業）與集團黨委副書記、工會主席李寶純（代表員工）簽訂集團集體合同。
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