4月26日出版的《遼沈晚報(bào)》以整版的形式刊登了題為《沈鼓：以創(chuàng)新擦亮”中國智造”名片》的文章。文章中以三位沈鼓人的故事為切入點(diǎn)，描寫了沈鼓集團(tuán)在發(fā)展進(jìn)程中通過不斷創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展——
沈鼓：以創(chuàng)新擦亮”中國智造”名片
70年砥礪奮進(jìn)，70載逐夢前行。今年，我們將隆重慶祝中華人民共和國70周年華誕。黨的十八大以來，遼寧全省上下奮力拼搏，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得輝煌成就，人民生活發(fā)生了翻天覆地的變化。
為充分展示70年來遼寧發(fā)展的生動光輝歷程，即日起，本報(bào)推出”壯麗70年 奮斗新時(shí)代”專題，通過記者的一線調(diào)研采訪，報(bào)道新時(shí)代全面振興全方位振興路上的生動實(shí)踐，展現(xiàn)遼寧人民的奮斗精神和經(jīng)驗(yàn)做法，激發(fā)凝心聚力、艱苦奮斗的磅礴力量。
4月的風(fēng)，綠了沈城，暖了沈鼓。
4月19日，在”勞動禮贊——遼寧省慶’五一’表彰盛典”上，沈鼓集團(tuán)透平設(shè)計(jì)院副總工程師姜妍榮獲”遼寧省慶祝新中國成立70周年勞模紀(jì)念章”，熱處理車間夏明、營口透平公司劉勇被授予遼寧五一勞動獎?wù)聵s譽(yù)稱號。幾天前，2018年沈陽市勞動和技能競賽先進(jìn)個(gè)人公示，沈鼓集團(tuán)劉斌、金鑫、于洋、孫文浩榜上有名。
燙金的個(gè)人榮譽(yù)背后，是沈鼓集團(tuán)伴隨著新中國的發(fā)展步伐，70年的砥礪奮進(jìn)、70年的責(zé)任擔(dān)當(dāng)、70年的風(fēng)雨兼程。
從上世紀(jì)50年代的沈陽扇風(fēng)機(jī)廠、到上世紀(jì)60年代的沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠，再到如今的沈鼓集團(tuán)，”沈鼓”用拼命三郎的精神完成了跟跑、并跑到領(lǐng)跑的過程，實(shí)現(xiàn)了若干個(gè)零的突破。從扇風(fēng)機(jī)、高壓通風(fēng)機(jī)、煤氣鼓風(fēng)機(jī)，到透平壓縮機(jī)、二氧化碳離心壓縮機(jī)組、合成氨裝置 ”三機(jī)”，再到4萬空分空氣壓縮機(jī)、80萬噸/年乙烯三機(jī)、120萬噸/年乙烯三機(jī)、10萬空分壓縮機(jī)組、長輸管線壓縮機(jī)等……近期，沈鼓集團(tuán)與中煤鄂爾多斯能源化工有限公司攜手合作，簽訂了100萬噸甲醇聯(lián)產(chǎn)LNG項(xiàng)目8臺工藝氣離心壓縮機(jī)合同，合同總額超億元。沈鼓的產(chǎn)品從作坊式的生產(chǎn)上升到國際級水平，印證的是沈鼓人一顆顆堅(jiān)定不移的創(chuàng)新、奮進(jìn)之心。
22年追夢 姜妍：瞄準(zhǔn)世界科技前沿打造”中國芯”
沈鼓集團(tuán)股份有限公司設(shè)計(jì)院副總工程師姜妍（中）。王玉光 攝
4月22日，沈陽飛杭州，與杭州汽輪機(jī)作技術(shù)交流、參加石化會議；4月24日，杭州飛海口，對100萬噸乙烯項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目培訓(xùn)……
這是姜妍今年的第十四次出差。
4月25日11時(shí)30分，姜妍剛剛結(jié)束一場在海口的技術(shù)交流，利用午息時(shí)間接受了遼沈晚報(bào)、聊沈客戶端記者的電話采訪。按照計(jì)劃，她將于4月26日晚6時(shí)飛抵沈陽，在家里短暫休息一天后，等待她的是周日一個(gè)監(jiān)察會議。下周一，她將趕赴北京，參加140萬噸/年乙烯項(xiàng)目的技術(shù)交流。
作為沈鼓集團(tuán)股份有限公司設(shè)計(jì)院副總工程師透平研究院的副院長，高頻次的出差成為她的日常。
”別人看的中國地圖，是一個(gè)個(gè)的省份，我看到的，是一個(gè)個(gè)的小點(diǎn)，每個(gè)小點(diǎn)，都是沈陽鼓風(fēng)機(jī)的產(chǎn)品所在。”姜妍對記者說。言語中，流露出設(shè)計(jì)者對自己產(chǎn)品的自豪，同時(shí)，也折射出她常年出差在外的艱辛。
姜妍出生于1973年，讀大學(xué)時(shí)便在心中種下了一顆技術(shù)強(qiáng)國的種子。1997年，姜妍懷著滿腔熱情入職沈鼓集團(tuán)股份有限公司，一干就是22年。
從滿股子鉆勁兒的實(shí)習(xí)生，到師傅得意的”小跟班”，幾年時(shí)間，她就成長為能夠獨(dú)擋一面的女工程師。
作為科研人員，最重要的是什么？對于記者的提問，姜妍的回答是”一定要踏實(shí)”!
踏實(shí)，也是姜妍帶領(lǐng)的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)對她這位勞模主任的一致評價(jià)。
乙烯壓縮機(jī)被稱作乙烯工業(yè)的”心臟”，百萬噸乙烯壓縮機(jī)代表石化裝備最高水平。
2006年，年僅33歲、曾主導(dǎo)設(shè)計(jì)出我國第一臺45萬噸乙烯壓縮機(jī)的女工程師姜妍挑起了為天津、鎮(zhèn)海、撫順三個(gè)百億噸乙烯項(xiàng)目研制百萬噸乙烯壓縮機(jī)組的重?fù)?dān)。
夜以繼日地穿梭于國內(nèi)各大煉化廠之間，一遍又一遍爬上數(shù)十米高的進(jìn)口乙烯裝置工作臺，到國內(nèi)各大科研院所拜訪、求教、研討，苦讀一本又一本外文原版資料……姜妍與同事們一頭扎進(jìn)項(xiàng)目里，設(shè)計(jì)失敗、修改設(shè)計(jì)，再失敗、再修改。
終于，2011年2月22日18時(shí)，在沈鼓集團(tuán)總裝車間，國內(nèi)首臺自主設(shè)計(jì)研制的百萬噸級乙烯壓縮機(jī)試車成功，長期以來大型乙烯壓縮機(jī)被少數(shù)國家壟斷的局面被打破，為中國的石化裝置安上了中國人自己的”中國芯”。在乙烯壓縮機(jī)領(lǐng)域，發(fā)達(dá)國家走了100年的歷程，在姜妍團(tuán)隊(duì)的拼搏下，我國只用了10年時(shí)間。
”不去想實(shí)現(xiàn)一個(gè)目標(biāo)有多難，而是專注于腳下的每一步”，這是姜妍對于”奮斗”二字的理解，也是她從事研發(fā)工作22年始終秉持的信念。
4月24日，一則來自中海油惠州煉化120萬噸乙烯項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人的短信讓姜妍連日來的舟車勞頓頓消，”上周與中石化設(shè)計(jì)院負(fù)責(zé)人參觀三機(jī)現(xiàn)場，他們說現(xiàn)場完全顛覆了他們的印象，不敢相信沈鼓的機(jī)組能這樣漂亮。”
”其實(shí)做設(shè)計(jì)就像當(dāng)母親，從設(shè)計(jì)圖紙到車間生產(chǎn)、試車、安裝運(yùn)行，就像看著自己的孩子一點(diǎn)點(diǎn)長大。孩子長大了，能夠身肩重?fù)?dān)，得到別人的夸獎，做母親的當(dāng)然高興。或許，奮斗的價(jià)值就在于此。”姜妍說。
身為多項(xiàng)榮譽(yù)加身的老國企技術(shù)人員，姜妍說，未來她將瞄準(zhǔn)世界科技前沿，推動更多的”中國制造”走向”中國創(chuàng)造”，為沈鼓的創(chuàng)新發(fā)展、為國家工業(yè)的騰飛貢獻(xiàn)自己的力量。
從一線工人到金牌工匠 夏明：成績是干出來的，技術(shù)是鉆研出來的
沈鼓集團(tuán)熱處理車間高級技師夏明。
遼沈晚報(bào)、聊沈客戶端首席記者 查金輝 攝
4月23日早上8時(shí)30分，夏明與工友交完班，走出沈鼓熱處理車間。敦實(shí)的身材，一身藍(lán)色的工裝，上了一晚夜班的他臉上略帶疲倦。然而，一談到熱處理，他的眼睛立即泛起了光。
”熱處理是通過加熱、保溫和冷卻的手段改變工件內(nèi)機(jī)械性能，我們沈鼓所有熱處理工件都是在我們車間完成的。”夏明對記者說，”近些年，隨著沈鼓熱處理工藝技術(shù)的不斷提高，設(shè)備升級、精細(xì)化操作使得車間熱處理一次性合格率由最初的50%提高到90%以上。”
夏明出生于1973年，父母、哥哥都是沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠職工。1992年，夏明在沈陽鼓風(fēng)機(jī)技術(shù)學(xué)校畢業(yè)后經(jīng)考試進(jìn)入鼓風(fēng)機(jī)熱處理車間當(dāng)工人。
熱處理車間屬于高溫作業(yè)，需要常年倒班。剛開始有人說，”你家人都是老沈鼓，何不活動活動，換一個(gè)輕松的崗位？”對此，年輕的夏明向父親征求意見。父親的態(tài)度斬釘截鐵：”技術(shù)是工人吃飯的本領(lǐng)，只有技術(shù)提高了，個(gè)人才有出息，才能廠興國強(qiáng)。”
從此，夏明堅(jiān)定了信念，一門心思鉆研熱處理工藝。熱處理專業(yè)性非常強(qiáng)，需要扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，為此，夏明利用倒班的時(shí)間進(jìn)修大專、參加熱處理技能培訓(xùn)，取得了高級技師憑證，成為車間生產(chǎn)的主力。2008年，沈陽舉辦首屆”百千萬職工技能大賽”，夏明一舉取得熱處理專業(yè)競賽理論和實(shí)踐兩個(gè)第一，斬獲沈陽市熱處理工”技術(shù)大王”的稱號，還榮獲了2008年沈陽市五一勞動獎?wù)隆?/p>
每次參加比賽夏明都會眼界大開，”山外有山，人外有人”的感覺更加激發(fā)了他的斗志；每次沈鼓請大學(xué)教授來廠培訓(xùn)，夏明都如饑似渴, ”學(xué)無止境”的感覺使他更加刻苦鉆研。
2008年，沈鼓從美國引進(jìn)一臺Ipsen高壓真空氣淬爐，夏明憑借多年的真空爐操作經(jīng)驗(yàn)和技能積淀成為新設(shè)備的首選操作者，赴美進(jìn)行培訓(xùn)。
提到那次培訓(xùn)，夏明稱當(dāng)時(shí)自感責(zé)任重大，”我追著美國專家不斷問、不斷問，美國專家給我一本英文版說明書。”
新設(shè)備安裝調(diào)試，夏明全程陪同安裝人員，最多一次整整72小時(shí)沒有回家。為了弄懂設(shè)備的各項(xiàng)參數(shù)，技校畢業(yè)的他拿著英文科技字典，將厚厚的說明書翻譯了好幾遍。設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常后，他又用了兩年多時(shí)間編制了《Ipsen高壓真空氣淬爐操作規(guī)程》《Ipsen高壓真空氣淬爐常見故障分析與解決措施》等多個(gè)文件，涵蓋Ipsen真空爐生產(chǎn)作業(yè)的各個(gè)環(huán)節(jié)。
作為一線工人，夏明不僅立足于本職崗位，還憑借自己高超的業(yè)務(wù)能力參與車間的多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新、攻關(guān)項(xiàng)目，幫助解決了壓縮機(jī)核心零部件葉輪的熱處理一次性合格率，有效控制了大尺寸葉輪、齒環(huán)在調(diào)質(zhì)、氮化過程中的變形問題等多個(gè)生產(chǎn)難點(diǎn)和技術(shù)問題。
”沈鼓給了我平臺、培養(yǎng)了我，我怎么把自己所學(xué)傳承下去？”作為車間的技術(shù)大拿，夏明總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)是：老師嚴(yán)格監(jiān)督，讓徒弟多動腦、勤動手、敢發(fā)問。在沈鼓舉辦的”名師帶高徒”活動中，夏明先后將盧井泉、杜鵬、李軍等人帶出徒，分布在車間各重要崗位擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)主力。
2017年，在沈陽盛京大工匠評選中，夏明榮獲沈陽市金牌工匠，這讓他深深體會到多年堅(jiān)持的重要。
作為裝備制造業(yè)一線工人，夏明說，成績是干出來的，技術(shù)是鉆研出來的，個(gè)人榮譽(yù)是沈鼓培養(yǎng)出來的，”莫說工人沒出路，拼搏才是硬道理。”
拒絕50萬年薪誘惑 李鵬：老沈鼓基因讓我學(xué)會忠誠和擔(dān)當(dāng)
沈鼓集團(tuán)齒輪公司董事長兼總經(jīng)理李鵬（左）在車間指導(dǎo)生產(chǎn)作業(yè)。
遼沈晚報(bào)、聊沈客戶端首席記者 查金輝 攝
企業(yè)間的競爭，除了產(chǎn)品的競爭，還有人才的競爭，企業(yè)如何培養(yǎng)人才、留住人才是高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展的動能所在。
面對國際知名企業(yè)拋來的高薪橄欖枝，沈鼓集團(tuán)80后管理者代表、齒輪公司董事長兼總經(jīng)理李鵬接受記者采訪時(shí)表示，”關(guān)鍵時(shí)候，感謝沈鼓領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)時(shí)給我這個(gè)年輕人做的職業(yè)規(guī)劃分析，同時(shí)，也感謝師傅從我入廠時(shí)就給我的一顆忠誠之心。”
李鵬出生于1980年。2004年，沈陽理工大學(xué)機(jī)械制造專業(yè)畢業(yè)后入職沈鼓集團(tuán)客服公司。一年300天的出差，愿意動腦筋、敢擔(dān)責(zé)任，幾年下來，李鵬在集團(tuán)小有名氣。
2008年，一次在印度市場的客戶服務(wù)工作，李鵬在沒有翻譯陪同的情況下輕松完成，這讓沈鼓集團(tuán)進(jìn)出口公司的領(lǐng)導(dǎo)看在眼里、記在心上，隨后便向他拋來了橄欖枝，待遇高、出差少，出差就出國，這讓李鵬的思想有些動搖。
”我們總經(jīng)理親自為我做職業(yè)分析、剖析利弊后，我果斷決定繼續(xù)走技術(shù)路線。”
之后，國際知名企業(yè)曼透平與西門子相繼通過獵頭公司向李鵬拋來橄欖枝：一個(gè)開價(jià)20萬年薪，一個(gè)開價(jià)50萬年薪。
一邊是培養(yǎng)他的老國企沈鼓，一邊是國際巨頭，面臨高薪誘惑，李鵬再次選擇了沈鼓。”兩家都是沈鼓行業(yè)的競爭對手，離開培養(yǎng)我成長成才的企業(yè)，投奔競爭對手的企業(yè)，于情于理，我都沒有辦法說服我自己。”李鵬說。
能夠在利益面前果斷取舍，李鵬說這得益于他剛?cè)霃S實(shí)習(xí)時(shí)宋師傅的影響。宋師傅當(dāng)年67歲，是公認(rèn)的技術(shù)大拿，退休后返聘回總裝車間技術(shù)施工組。剛退休時(shí)，多家私企和外企請他去當(dāng)技術(shù)顧問，都被宋師傅拒絕了。
沈鼓這個(gè)大家庭，有很多優(yōu)良的基因，在這種基因的土壤里，愛崗、敬業(yè)、忠誠的種子在這里成長。
有一年，李鵬跟隨師傅在中石化安慶石化4.8萬空分項(xiàng)目學(xué)習(xí)，師傅不經(jīng)意的一句話讓李鵬記憶猶新——”公司派我來是承擔(dān)責(zé)任的，總不能啥事都讓總部確認(rèn)”，說完，他就在用戶的技術(shù)方案上簽了字。
”責(zé)任總要有人擔(dān)，責(zé)任推出去，是對客戶、對公司、對他人的不公平。”李鵬對記者說，這也成為他日后工作和走上管理崗位后的指南針。
李鵬也是沈鼓集團(tuán)干部”能者上，庸者下”、選拔和培養(yǎng)年輕干部管理體制的受益者。不到13年時(shí)間，他從一個(gè)外地來沈的大學(xué)畢業(yè)生到見習(xí)科員，一路成長為齒輪公司總經(jīng)理。從優(yōu)秀團(tuán)員到青年崗位能手，再到沈陽市五四獎狀獲得者、沈陽市五一勞動獎?wù)芦@得者、沈陽市特等勞動模范，多項(xiàng)榮譽(yù)加身。
”沈鼓集團(tuán)每個(gè)人身上都有著一種特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的精神。去年，我們完成了十七臺套的壓縮機(jī)交付，用時(shí)都在六個(gè)月到六個(gè)半月，這是全員、全系統(tǒng)加班加點(diǎn)，良好統(tǒng)籌，無縫銜接和協(xié)調(diào)的結(jié)果。”李鵬說，他的目標(biāo)是客戶滿意度盡可能趨近百分之百，在激烈的國內(nèi)外競爭中，希望通過自己的努力給客戶提供優(yōu)良的解決方案。在無限趨近百分百滿意度的過程中，為集團(tuán)的知名度、經(jīng)濟(jì)效益帶來巨大的提升。
遼沈晚報(bào)、聊沈客戶端記者 董麗娜
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