日前，沈陽廣播電視臺運營的APP——云盛京，報道了沈鼓集團全面實施“四輪驅動”戰略，通過系統集成“健全體系、文化賦能、完善機制、提升素質”等舉措，強化企業安全生產主體責任落實——
沈鼓集團股份有限公司是中國重大技術裝備行業的支柱型、戰略型領軍企業，現有員工5000余人，擔負著為大型乙烯、大型煉油、大型煤化工、大型電力、大型冶金等關系國計民生的重大工程項目提供國產裝備的任務，其生存與發展關系到經濟安全。
安全生產能不能搞好，很大程度上取決于企業領導層對安全生產的認知程度。沈鼓集團全面實施“四輪驅動”戰略，通過系統集成“健全體系、文化賦能、完善機制、提升素質”等舉措，強化企業安全生產主體責任落實。近年來，沈鼓集團在高質量發展過程中，切實履行企業安全生產主體責任，以“四個持續”強化安全生產工作——持續增強全員安全生產責任意識，持續夯實本質安全基礎，持續改善安全生產條件，持續提升安全管理水平，形成了具有沈鼓特色的安全管理模式。
建立健全安全生產管理體系。沈鼓加強安全生產工作的組織領導，履行“黨政同責、一崗雙責”，落實“三管三必須”，自上而下統籌好安全生產工作。建強配齊安全管理工作架構，建立集團安全生產委員會，配備安全總監，68名安全管理人員合理分布在相應崗位，并嚴格履職盡責。同時，對全員安全生產責任制和操作規程等安全管理制度持續優化，集團上下全覆蓋簽訂《安全履職考核責任狀》，責任狀考核指標做到可測量、可評價，實現了安全責任的層層落實、有效傳導。
發揮安全文化的引領拉動作用。沈鼓厚植安全文化，大力營造安全文化氛圍，利用“安全生產月”、“百日安全無事故競賽”活動契機和車間、班組自主安全活動形式，開展安全文化的普及，做到入腦入心，外化于行。
全面開展安全生產標準化建設。沈鼓在2005年就通過了首批一級安全生產標準化企業考評。近年來又建立起自我約束、自我完善、持續改進的安全生產管理長效機制，并持續夯實安全生產工作基礎，強力推進班組安全生產標準化建設。截至2021年末，有65個班組實現了安全標準化達標，達標率81%，今年達標率將提升到90%以上。
深入落實“雙重預防”機制。首先從生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為和管理體系等方面全方位、全過程辨識可能導致事故發生的風險點，建立風險管控清單，實施風險的分級管控。其次，深入開展隱患排查治理，將日常巡查、專項檢查、綜合檢查等隱患排查治理工作納入制度管理；再次，強化危險作業管理，對作業過程實施全過程管控。
強化應急管理，提升突發事件應急處置能力。不斷加強集團應急救援體系建設，定期開展有限空間救援、消防滅火、電梯困人解救等應急演練。提升基層應急救援能力，做好作業人員培訓及其他準備工作。
拉動相關方安全管理水平提升。強化相關方管理責任落實，并增強相關方安全能力，持續拉動相關方企業開展安全生產標準化達標創建，45家相關方全部取得三級以上安全生產標準化證書。
嚴格履行建設項目和技改項目“三同時”。沈鼓對所建設項目及“四新”項目嚴格落實安全措施、職業健康措施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。從源頭控制風險，消除隱患。
創新教育培訓方式，提升員工安全素養。集團嚴格按照法律法規要求，結合崗位要求深入開展分級分類、全員覆蓋的安全教育培訓，并開展履新中層干部專題培訓、專兼職安全監督管理人員業務能力培訓考試和技能道場沉浸體驗式培訓等特色安全教育活動，確保各級各類人員具備并持續增強安全工作意識和知識。先后在透平公司定子車間、總裝車間、結構車間建設了安全技能訓練道場，組織員工開展實物、模擬實景等沉浸體驗式培訓。
保障安全投入，提升安全能力。沈鼓始終將滿足和改善安全與職業健康條件、保護員工安全與職業健康放在首要位置，年均投入安全生產資金約1千余萬元，有效提升了企業安全保障能力。
沈鼓集團在扎實開展安全生產各項工作過程中，先后榮獲 “全國安康杯競賽優勝單位”、“遼寧省安全文化建設示范單位”、“沈陽市安全生產先進單位”等榮譽，通過實現安全生產標準化一級企業，促進企業連續三年獲得全國制造業單項稱號。
凡是過往，皆為序章。沈鼓集團將統籌好發展和安全，嚴格落實國務院安委會十五條硬措施，切實扛起安全生產主體責任，努力創建世界企業，譜寫新時代高質量發展新篇章。
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