據中國科協技術協會官網消息，《中國科協辦公廳關于通報表揚2023年全國科技工作者日活動優秀組織單位和特色活動的通知》，沈鼓集團股份有限公司科協被中國科協辦公廳通報表揚。據悉，從2022年中國科協辦公廳首次在企業科協中評選全國科技工作者日活動優秀組織單位以來，沈鼓集團連續兩年獲得該榮譽。
集團科協成立于1983年,在多年的發展過程中，集團科協認真履行“四服務”職責，找準定位，以科技工作者為本，以促進科技創新和提升企業核心競爭力為目標，努力將集團科協建成有溫度的科技工作者之家。
堅持開展“講理想、比貢獻”活動，激發科技人員的創新活力和熱情。
堅持30多年開展“講理想、比貢獻”活動，集團設立專門資金用于“講、比”項目的開展，組織科技人員圍繞企業單元技術、重大新產品、成果轉化等相關工作開展項目研究，充分調動科技人員開展群眾性技術創新活動，積極投身創新研發工作，實現企業高質量發展與科技人員自身發展“雙贏”。沈鼓集團2次獲全國“講理想、比貢獻”先進集體。
強化人才托舉，讓科技工作者找到家的歸屬感。
集團科協充分發揮科協組織作用，挖掘工作中表現突出的科技人才，積極在國家、省、市科協系統推薦優秀人才。在舉薦先進人物方面：先后有近30人獲得省級以上榮譽。
從2014年集團科協首次組織科技工作者參加創新方法培訓至今，沈鼓集團創新方法工作取得了優異的成績，共有7個項目獲得全國創新方法競賽獎。在2018年，集團研究院兩個項目同時獲得中國創新方法大賽一等獎。
關愛科技人員，讓科技工作者之家更有溫度。
通過召開座談會、調研會，及時了解科技工作者思想動態、建議及訴求，穩定科技人員隊伍。近年來，通過開展全國科技工作者日、全國科普日、科技大講堂、科普基地參觀、院士專家報告會等豐富多彩的活動，累計參與近4000人次，創建沈鼓集團科技志愿服務隊，目前擁有志愿者140人。科協還開展英語角、英語競賽等活動，為集團發展國際市場儲備高水平科技人才。
未來，集團科協將持續完善科協組織建設，提高團結和服務科技工作者能力，加強“科技工作者之家”建設，積極營造科技創新文化氛圍，推進高水平的科技交流與合作，充分發揮橋梁紐帶作用，服務于企業高質量創新發展和科技人才隊伍建設，為沈鼓集團勇立國企振興發展潮頭作出新的更大貢獻！
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